programa hj sombras — edição 2026

aprenda ao lado de
quem transforma
o mundo.

mais do que visitar um evento, você viverá durante três dias a experiência de acompanhar um empresário, observar decisões reais, ampliar seu networking e desenvolver competências que nenhuma sala de aula consegue ensinar sozinha.

3 dias no hj conference mentoria por 90 dias certificação
o que é

uma experiência estruturada — não uma visita.

o hj sombras conecta estudantes selecionados a empresários durante o hj conference. três dias de imersão, seguidos de uma jornada de 90 dias que vai muito além do evento.

observação

acompanhar de perto decisões reais, reuniões e bastidores de um empresário.

reflexão

transformar o que foi vivido em aprendizados aplicáveis à carreira e ao projeto pessoal.

networking

construir relações genuínas com líderes, mentores e outros estudantes do programa.

mentoria

diálogo estruturado com um mentor que compartilha trajetória, escolhas e visão de futuro.

desenvolvimento

competências comportamentais, técnicas e de liderança que aceleram sua jornada.

acompanhamento

90 dias de continuidade após o evento — porque grandes transformações exigem tempo.

a jornada

15 etapas. uma transformação.

cada passo foi pensado para garantir que a conexão entre estudante e empresário gere aprendizado real e duradouro.

etapa 01

inscrição no desafio

escolas se inscrevem no desafio escolas inovadoras.

etapa 02

desenvolvimento do projeto

equipes constroem suas soluções com criatividade e IA.

etapa 03

avaliação

a banca analisa projetos com base em mérito e impacto.

etapa 04

seleção dos estudantes

100 estudantes são convidados ao hj sombras.

etapa 05

questionário de perfil

mapeamento de interesses, comportamento e objetivos.

etapa 06

cadastro dos empresários

mentores compartilham sua área, experiência e disponibilidade.

etapa 07

motor inteligente de compatibilidade

IA cruza perfis para encontrar as melhores conexões.

etapa 08

match mentor + estudante

duplas são formadas e apresentadas.

etapa 09

treinamento

preparação para postura, perguntas e protagonismo.

etapa 10

hj conference

três dias de imersão presencial.

etapa 11

shadowing empresarial

acompanhamento direto do mentor durante o evento.

etapa 12

networking

conexões com outros líderes, empresas e estudantes.

etapa 13

plano de ação

co-construção de um plano de desenvolvimento pessoal.

etapa 14

mentoria por 90 dias

três encontros estruturados pós-evento.

etapa 15

certificação

reconhecimento formal da jornada concluída.

seleção

100 estudantes. três caminhos.

reconhecemos excelência — e também potencial de transformação. cada caminho é uma forma diferente de chegar ao hj sombras.

60
vagas

mérito

melhores projetos
  • projetos com maior pontuação
  • destaque técnico e criativo
  • soluções com impacto comprovado
20
vagas

protagonismo

liderança & colaboração
  • destaque durante o desafio
  • liderança em equipe
  • atitude colaborativa
20
vagas

potencial

transformação
  • indicação de professores e banca
  • curiosidade e comprometimento
  • evolução e criatividade
motor inteligente de compatibilidade

a ia encontra a conexão certa.

um algoritmo proprietário analisa centenas de variáveis para sugerir as combinações com maior potencial de impacto.

analisando
7 dimensões de compatibilidade
interessesárea profissionalperfil comportamentalobjetivos de carreiralocalizaçãocompetênciasexperiências
E1E2E3E4M1M2M3M4IA
demonstração interativa
M
maria
estudante · interesse em ia
compatibilidade
94%
C
carlos
empresário · founder · ia aplicada
justificativa da ia

esta combinação foi recomendada porque ambos possuem forte interesse em inteligência artificial e inovação. o empresário atua exatamente na área que desperta maior interesse da estudante. os perfis comportamentais são complementares, favorecendo aprendizagem prática e troca de experiências.

oportunidades
  • · networking
  • · liderança
  • · comunicação
  • · visão estratégica
  • · desenvolvimento profissional
pontos de atenção

a ia identifica diferenças que podem enriquecer a aprendizagem. o algoritmo não substitui a decisão da organização — apenas auxilia a construir as melhores conexões possíveis.

papéis

três protagonistas, uma só missão.

cada parte da jornada tem responsabilidades claras — porque experiências transformadoras dependem de presença genuína.

o estudante

  • participação ativa e curiosa
  • postura profissional e respeito
  • protagonismo nas conversas
  • abertura para aprender com o exemplo

o empresário

  • não é professor — é mentor
  • compartilha experiências e decisões
  • inclui o estudante nas conversas reais
  • estimula perguntas e reflexões

a escola

  • acompanha toda a jornada
  • transforma a vivência em aprendizado permanente
  • fortalece cultura de inovação
  • conecta projetos ao currículo
os três dias

hj conference — imersão presencial.

cada dia tem um propósito. juntos, formam uma curva de aprendizado intensa, prática e inesquecível.

dia 1
conhecer.
observar.
conectar.

primeiro contato com o mentor, com o evento e com a dinâmica de bastidores.

dia 2
perguntar.
refletir.
aprender.

aprofundamento das conversas, registro de aprendizados e mapeamento de oportunidades.

dia 3
planejar.
compartilhar.
agir.

co-construção do plano de ação que vai guiar os próximos 90 dias.

pós-evento

os 90 dias seguintes.

o programa continua. três encontros estruturados, um projeto pessoal, um plano de desenvolvimento, ciclos de feedback — e a certificação final.

01
primeiro encontro
02
segundo encontro
03
terceiro encontro
04
projeto pessoal
05
plano de desenvolvimento
06
feedback contínuo
07
certificação
perguntas frequentes

tudo o que você precisa saber.

não. o programa é totalmente gratuito para estudantes selecionados via desafio escolas inovadoras.

após a avaliação dos projetos do desafio, os estudantes selecionados recebem comunicado oficial por e-mail e via escola.

o motor inteligente de compatibilidade sugere matches com base em afinidade, e a organização confirma as combinações finais.

não. o que importa é disposição genuína para compartilhar trajetória, decisões e abrir espaço para o estudante observar e perguntar.

professores acompanham a jornada do estudante e ajudam a integrar a experiência ao percurso escolar.

começam os 90 dias de mentoria estruturada: três encontros, projeto pessoal, plano de desenvolvimento, ciclos de feedback e certificação.

hj sombras 2026

grandes oportunidades começam com uma conexão.

uma conversa pode mudar uma carreira. um encontro pode reposicionar um projeto. três dias podem transformar uma vida. faça parte da edição 2026.